管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
2期
602-602
,共1页
企业%多元化%价值取向%工会工作
企業%多元化%價值取嚮%工會工作
기업%다원화%개치취향%공회공작
当前企业正处于经济发展的转型期，人们的思想观念、价值取向呈现出多元化的趋势。企业工会职工的利益要求表现出的差异性，认识水平等因素的影响而引发的一些不稳定事件等，都直接或间接地影响了企业工会的建设。
噹前企業正處于經濟髮展的轉型期，人們的思想觀唸、價值取嚮呈現齣多元化的趨勢。企業工會職工的利益要求錶現齣的差異性，認識水平等因素的影響而引髮的一些不穩定事件等，都直接或間接地影響瞭企業工會的建設。
당전기업정처우경제발전적전형기，인문적사상관념、개치취향정현출다원화적추세。기업공회직공적이익요구표현출적차이성，인식수평등인소적영향이인발적일사불은정사건등，도직접혹간접지영향료기업공회적건설。
