中国人民公安大学学报（自然科学版）
中國人民公安大學學報（自然科學版）
중국인민공안대학학보（자연과학판）
JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S PUBLIC SECURITY UNIVERSITY SCIENCE AND TECHNOLOGY
2013年
1期
34-39
,共6页
警察%公安民警%职业承诺%心理%影响因素%调查
警察%公安民警%職業承諾%心理%影響因素%調查
경찰%공안민경%직업승낙%심리%영향인소%조사
本土化警察职业承诺研究对于改进警务管理、提高民警职业投入、增强队伍效能和实现公安机关职能等方面均具有重要意义.通过对某省361名公安机关人民警察职业承诺的问卷调查,结果显示:1)调查数据基本符合正态分布,具有良好代表性；2)目前警察职业承诺整体较高,但不容乐观；3)性别和警种对警察职业承诺未有统计学影响；4)婚姻状况、年龄、学历、入警方式、入警前有无工作经历、是否担任领导职务和有无受过表彰奖励等因素对职业承诺总分及其分维度(情感承诺、规范承诺、代价承诺和机会承诺)的得分有着不同程度的显著影响；5)调查结果和国内学者的相关研究结论既有共性也存在差异.对警察职业承诺的相关研究既需要进一步获得概念上的共识,同时也需要更加多元化的视角和方法.
本土化警察職業承諾研究對于改進警務管理、提高民警職業投入、增彊隊伍效能和實現公安機關職能等方麵均具有重要意義.通過對某省361名公安機關人民警察職業承諾的問捲調查,結果顯示:1)調查數據基本符閤正態分佈,具有良好代錶性；2)目前警察職業承諾整體較高,但不容樂觀；3)性彆和警種對警察職業承諾未有統計學影響；4)婚姻狀況、年齡、學歷、入警方式、入警前有無工作經歷、是否擔任領導職務和有無受過錶彰獎勵等因素對職業承諾總分及其分維度(情感承諾、規範承諾、代價承諾和機會承諾)的得分有著不同程度的顯著影響；5)調查結果和國內學者的相關研究結論既有共性也存在差異.對警察職業承諾的相關研究既需要進一步穫得概唸上的共識,同時也需要更加多元化的視角和方法.
본토화경찰직업승낙연구대우개진경무관리、제고민경직업투입、증강대오효능화실현공안궤관직능등방면균구유중요의의.통과대모성361명공안궤관인민경찰직업승낙적문권조사,결과현시:1)조사수거기본부합정태분포,구유량호대표성；2)목전경찰직업승낙정체교고,단불용악관；3)성별화경충대경찰직업승낙미유통계학영향；4)혼인상황、년령、학력、입경방식、입경전유무공작경력、시부담임령도직무화유무수과표창장려등인소대직업승낙총분급기분유도(정감승낙、규범승낙、대개승낙화궤회승낙)적득분유착불동정도적현저영향；5)조사결과화국내학자적상관연구결론기유공성야존재차이.대경찰직업승낙적상관연구기수요진일보획득개념상적공식,동시야수요경가다원화적시각화방법.
