管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
2期
347-347,348
,共2页
嵩山%文化旅游名城%原居民%人力资源开发
嵩山%文化旅遊名城%原居民%人力資源開髮
숭산%문화여유명성%원거민%인력자원개발
作为长期生活在嵩山地区的原有居民，对嵩山文化最了解，甚至本身就是嵩山文化旅游资源最为鲜活的载体。因此，作为文化旅游名城登封，在建设凸显地域文化特色、汇聚地域资源优势、独具产业发展前景的“旅游新城”的过程中，如何充分利用原居民的人力资源优势，让文化旅游产业的发展凸显地域特色是很关键的问题。
作為長期生活在嵩山地區的原有居民，對嵩山文化最瞭解，甚至本身就是嵩山文化旅遊資源最為鮮活的載體。因此，作為文化旅遊名城登封，在建設凸顯地域文化特色、彙聚地域資源優勢、獨具產業髮展前景的“旅遊新城”的過程中，如何充分利用原居民的人力資源優勢，讓文化旅遊產業的髮展凸顯地域特色是很關鍵的問題。
작위장기생활재숭산지구적원유거민，대숭산문화최료해，심지본신취시숭산문화여유자원최위선활적재체。인차，작위문화여유명성등봉，재건설철현지역문화특색、회취지역자원우세、독구산업발전전경적“여유신성”적과정중，여하충분이용원거민적인력자원우세，양문화여유산업적발전철현지역특색시흔관건적문제。
