管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
2期
273-273
,共1页
高职院校%教师%人文素养%提升
高職院校%教師%人文素養%提升
고직원교%교사%인문소양%제승
由于高职院校起点低，引进人才相对乏力，高职院校教师的人文素养整体而言有所欠缺，危及高职院校强化人文教育。提升高职院校教师的人文素养势在必行。提升高职院校教师人文素养可以通过制度建设等多种途径实现。
由于高職院校起點低，引進人纔相對乏力，高職院校教師的人文素養整體而言有所欠缺，危及高職院校彊化人文教育。提升高職院校教師的人文素養勢在必行。提升高職院校教師人文素養可以通過製度建設等多種途徑實現。
유우고직원교기점저，인진인재상대핍력，고직원교교사적인문소양정체이언유소흠결，위급고직원교강화인문교육。제승고직원교교사적인문소양세재필행。제승고직원교교사인문소양가이통과제도건설등다충도경실현。
