管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
2期
202-202
,共1页
高职%校园文化%建设
高職%校園文化%建設
고직%교완문화%건설
校园文化是一种精神气质、价值追求和历史传统,是内化在师生内心的道德情感和价值认知,是外化为具体实践行动的标准。本文以辽宁省交通高等专科学校为例,阐述了校园文化建设的基本路径和创新实践,提出了高职校园文化建设应“注重职业特色、体现人文精神、彰显校企文化融合魅力”,努力打造具有高职特色、品牌效应凸显的校园文化新风尚,激发师生昂扬的斗志和进取精神,凝聚职业发展共识和共同理想信念,为创建特色鲜明高职名校提供思想保证。
校園文化是一種精神氣質、價值追求和歷史傳統,是內化在師生內心的道德情感和價值認知,是外化為具體實踐行動的標準。本文以遼寧省交通高等專科學校為例,闡述瞭校園文化建設的基本路徑和創新實踐,提齣瞭高職校園文化建設應“註重職業特色、體現人文精神、彰顯校企文化融閤魅力”,努力打造具有高職特色、品牌效應凸顯的校園文化新風尚,激髮師生昂颺的鬥誌和進取精神,凝聚職業髮展共識和共同理想信唸,為創建特色鮮明高職名校提供思想保證。
교완문화시일충정신기질、개치추구화역사전통,시내화재사생내심적도덕정감화개치인지,시외화위구체실천행동적표준。본문이요녕성교통고등전과학교위례,천술료교완문화건설적기본로경화창신실천,제출료고직교완문화건설응“주중직업특색、체현인문정신、창현교기문화융합매력”,노력타조구유고직특색、품패효응철현적교완문화신풍상,격발사생앙양적두지화진취정신,응취직업발전공식화공동이상신념,위창건특색선명고직명교제공사상보증。