铁道运输与经济
鐵道運輸與經濟
철도운수여경제
RAILWAY TRANSPORT AND ECONOMY
2014年
4期
76-80
,共5页
移动互联网%铁路运输企业%协同理论%绩效评价系统
移動互聯網%鐵路運輸企業%協同理論%績效評價繫統
이동호련망%철로운수기업%협동이론%적효평개계통
在阐述协同理论与协同型绩效评价系统的基础上,提出构建动态、系统、协同、客观的铁路运输企业绩效评价系统是强化铁路运输企业管理功能,提升铁路运输企业核心竞争力的重要手段之一.借助移动互联网技术构建铁路运输企业协同型绩效评价系统模型,阐释评价方法模块、评价主体模块、绩效评价模块、绩效评价沟通反馈模块等操作模块.
在闡述協同理論與協同型績效評價繫統的基礎上,提齣構建動態、繫統、協同、客觀的鐵路運輸企業績效評價繫統是彊化鐵路運輸企業管理功能,提升鐵路運輸企業覈心競爭力的重要手段之一.藉助移動互聯網技術構建鐵路運輸企業協同型績效評價繫統模型,闡釋評價方法模塊、評價主體模塊、績效評價模塊、績效評價溝通反饋模塊等操作模塊.
재천술협동이론여협동형적효평개계통적기출상,제출구건동태、계통、협동、객관적철로운수기업적효평개계통시강화철로운수기업관리공능,제승철로운수기업핵심경쟁력적중요수단지일.차조이동호련망기술구건철로운수기업협동형적효평개계통모형,천석평개방법모괴、평개주체모괴、적효평개모괴、적효평개구통반궤모괴등조작모괴.
