管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
2期
83-83
,共1页
企业内部工作%离退休职工%管理分析%研究
企業內部工作%離退休職工%管理分析%研究
기업내부공작%리퇴휴직공%관리분석%연구
新时期发展下为贯彻落实国家对离退休职工的各种法律法规,进一步提升各项政策的价值,必须做好每一个离退休职工的思想工作,完善企业内部的基本构架,提升管理上的服务水平质量,真正地增强工会组织的作用职能,科学合理地将群众和党支部的纽带联系在一起,帮助离退休职工提供生活、经济、政治上的帮助,给予更多的关怀。文章将分析企业内部对离退休职工的管理问题,以及如何强化离退休职工的管理工作。
新時期髮展下為貫徹落實國傢對離退休職工的各種法律法規,進一步提升各項政策的價值,必鬚做好每一箇離退休職工的思想工作,完善企業內部的基本構架,提升管理上的服務水平質量,真正地增彊工會組織的作用職能,科學閤理地將群衆和黨支部的紐帶聯繫在一起,幫助離退休職工提供生活、經濟、政治上的幫助,給予更多的關懷。文章將分析企業內部對離退休職工的管理問題,以及如何彊化離退休職工的管理工作。
신시기발전하위관철락실국가대리퇴휴직공적각충법율법규,진일보제승각항정책적개치,필수주호매일개리퇴휴직공적사상공작,완선기업내부적기본구가,제승관리상적복무수평질량,진정지증강공회조직적작용직능,과학합리지장군음화당지부적뉴대련계재일기,방조리퇴휴직공제공생활、경제、정치상적방조,급여경다적관부。문장장분석기업내부대리퇴휴직공적관리문제,이급여하강화리퇴휴직공적관리공작。