经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
6期
49-51
,共3页
国有企业改革%国有资产%职业经理人%委托代理
國有企業改革%國有資產%職業經理人%委託代理
국유기업개혁%국유자산%직업경리인%위탁대리
在当前国企改革中，国有资产权益实现的困难，以及国有企业担负的众多社会目标责任使得其改革难度加大。国企改革存在思想、机制、治理、体制等多方面难题。本文在理论上理顺部门关系，构建合理组织形式，建立并完善经理人市场，解决国企各层委托代理问题，为国有企业改革做一合理有效的方案建议。
在噹前國企改革中，國有資產權益實現的睏難，以及國有企業擔負的衆多社會目標責任使得其改革難度加大。國企改革存在思想、機製、治理、體製等多方麵難題。本文在理論上理順部門關繫，構建閤理組織形式，建立併完善經理人市場，解決國企各層委託代理問題，為國有企業改革做一閤理有效的方案建議。
재당전국기개혁중，국유자산권익실현적곤난，이급국유기업담부적음다사회목표책임사득기개혁난도가대。국기개혁존재사상、궤제、치리、체제등다방면난제。본문재이론상리순부문관계，구건합리조직형식，건립병완선경리인시장，해결국기각층위탁대리문제，위국유기업개혁주일합리유효적방안건의。
