决策与信息(上旬刊)
決策與信息(上旬刊)
결책여신식(상순간)
THE FRIEND OF THE HEAD
2012年
12期
236
,共1页
刘耀深%金振刚%郭勇%张鹏
劉耀深%金振剛%郭勇%張鵬
류요심%금진강%곽용%장붕
干部%教育管理工作%经验
榦部%教育管理工作%經驗
간부%교육관리공작%경험
随着改革开放的逐步深入,我国的经济建设取得了举世瞩目的发展,全民一同为中国特色社会主义共同理想而奋斗.在当前形势下干部的教育管理工作需要注意新的问题.单位干部管理工作要争取做到干部队伍“可敬、可信、可用”.可敬,就是不论新老、不论职务高低、不论个人某些意愿是否得到组织满足或存在个人困难,都能安心本职、积极工作、无私奉献.能从自身体现出大局意识、敬业精神、奉献精神和牺牲精神,值得敬佩.可信,就是尽管随着时代发展形势变化,干部队伍建设出现这样那样的新情况新问题,但主流是好的,主体是向上的,能够让组织放心、领导信任、群众信赖.可用,就是整体素质较好,能够胜任本职工作、用到合适岗位,在单位全面建设上发挥了中流砥柱的作用.对于加强干部队伍教育管理,本文经过前期调研,总结了几点经验.
隨著改革開放的逐步深入,我國的經濟建設取得瞭舉世矚目的髮展,全民一同為中國特色社會主義共同理想而奮鬥.在噹前形勢下榦部的教育管理工作需要註意新的問題.單位榦部管理工作要爭取做到榦部隊伍“可敬、可信、可用”.可敬,就是不論新老、不論職務高低、不論箇人某些意願是否得到組織滿足或存在箇人睏難,都能安心本職、積極工作、無私奉獻.能從自身體現齣大跼意識、敬業精神、奉獻精神和犧牲精神,值得敬珮.可信,就是儘管隨著時代髮展形勢變化,榦部隊伍建設齣現這樣那樣的新情況新問題,但主流是好的,主體是嚮上的,能夠讓組織放心、領導信任、群衆信賴.可用,就是整體素質較好,能夠勝任本職工作、用到閤適崗位,在單位全麵建設上髮揮瞭中流砥柱的作用.對于加彊榦部隊伍教育管理,本文經過前期調研,總結瞭幾點經驗.
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