CAJ | 학술논문

企业能够通过人力资源管理来激发了员工的工作热情以及创造性，并激励员工在企业的发展过程中充分发挥聪明才智，为企业创造更多的价值。在当前全球经济的发展过程中，怎样创新企业的人力资源管理，是亟待解决的问题。笔者结合自己多年的实践经验，提出创新企业人力资源管理的若干思考，以期能够提供企业人力资源管理水平。
기업능구통과인력자원관리래격발료원공적공작열정이급창조성，병격려원공재기업적발전과정중충분발휘총명재지，위기업창조경다적개치。재당전전구경제적발전과정중，즘양창신기업적인력자원관리，시극대해결적문제。필자결합자기다년적실천경험，제출창신기업인력자원관리적약간사고，이기능구제공기업인력자원관리수평。