城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
15期
,共1页
电力企业%人力资源%管理创新
電力企業%人力資源%管理創新
전력기업%인력자원%관리창신
由于经济以及企业经营全球化日趋明显，21世纪企业将面对剧烈的国际竞争。本文从新形势下电力企业人力资源管理的组织结构、人才队伍建设、教育培训和体系建设主要目标出发，探讨了如何从革新管理观念、创新管理体制、完善管理制度等方面来提高电力企业人力资源管理水平，并提出了具体的管理手段与方法。
由于經濟以及企業經營全毬化日趨明顯，21世紀企業將麵對劇烈的國際競爭。本文從新形勢下電力企業人力資源管理的組織結構、人纔隊伍建設、教育培訓和體繫建設主要目標齣髮，探討瞭如何從革新管理觀唸、創新管理體製、完善管理製度等方麵來提高電力企業人力資源管理水平，併提齣瞭具體的管理手段與方法。
유우경제이급기업경영전구화일추명현，21세기기업장면대극렬적국제경쟁。본문종신형세하전력기업인력자원관리적조직결구、인재대오건설、교육배훈화체계건설주요목표출발，탐토료여하종혁신관리관념、창신관리체제、완선관리제도등방면래제고전력기업인력자원관리수평，병제출료구체적관리수단여방법。
