卫生经济研究
衛生經濟研究
위생경제연구
HEALTH ECONOMICS RESEARCH
2012年
4期
24-27
,共4页
岗位%岗位设计%价值评估
崗位%崗位設計%價值評估
강위%강위설계%개치평고
以某医院为例,采用访谈法、问卷调查等方法收集资料,运用层次分析法确定要素权重并建立评估模型,对该医院进行岗位分类设计,确定不同岗位的相对价值,为医院不同岗位之间的评分定级提供科学依据.
以某醫院為例,採用訪談法、問捲調查等方法收集資料,運用層次分析法確定要素權重併建立評估模型,對該醫院進行崗位分類設計,確定不同崗位的相對價值,為醫院不同崗位之間的評分定級提供科學依據.
이모의원위례,채용방담법、문권조사등방법수집자료,운용층차분석법학정요소권중병건립평고모형,대해의원진행강위분류설계,학정불동강위적상대개치,위의원불동강위지간적평분정급제공과학의거.
