云梦学刊
雲夢學刊
운몽학간
JOURNAL OF YUNMENG
2013年
2期
37-40
,共4页
组织%组织结构%现代大学制度
組織%組織結構%現代大學製度
조직%조직결구%현대대학제도
从学科结构及管理结构两个维度探讨大学组织,其冲突类型主要包括学院或学科之间的冲突、行政职能部门之间的冲突及学院与行政职能部门之间的冲突.构建与完善现代大学制度,需要倡导服务导向的扁平化式的组织结构模式,需要建立利益相关者参与的组织决策制度,需要过渡到更为关注组织中人的发展的组织文化建设阶段.
從學科結構及管理結構兩箇維度探討大學組織,其遲突類型主要包括學院或學科之間的遲突、行政職能部門之間的遲突及學院與行政職能部門之間的遲突.構建與完善現代大學製度,需要倡導服務導嚮的扁平化式的組織結構模式,需要建立利益相關者參與的組織決策製度,需要過渡到更為關註組織中人的髮展的組織文化建設階段.
종학과결구급관리결구량개유도탐토대학조직,기충돌류형주요포괄학원혹학과지간적충돌、행정직능부문지간적충돌급학원여행정직능부문지간적충돌.구건여완선현대대학제도,수요창도복무도향적편평화식적조직결구모식,수요건립이익상관자삼여적조직결책제도,수요과도도경위관주조직중인적발전적조직문화건설계단.
