CAJ | 학술논문

后勤管理部门是一所高校的基础保障部门，后勤保障是否到位直接关系到高校的发展，近年来，在我国高校教育体制不断改革的带动下，后勤管理工作也在进行社会化改革。但是在改革过程中，存在着很多问题，如产权制度不清晰、管理制度不健全、管理人员素质偏低等。本文通过对这些问题进行分析，并提出了一些改进措施，以期解决当前存在的问题，使高校的后勤管理工作走上正轨。
후근관리부문시일소고교적기출보장부문，후근보장시부도위직접관계도고교적발전，근년래，재아국고교교육체제불단개혁적대동하，후근관리공작야재진행사회화개혁。단시재개혁과정중，존재착흔다문제，여산권제도불청석、관리제도불건전、관리인원소질편저등。본문통과대저사문제진행분석，병제출료일사개진조시，이기해결당전존재적문제，사고교적후근관리공작주상정궤。