管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
3期
642-642
,共1页
人力资源管理%实践%探索
人力資源管理%實踐%探索
인력자원관리%실천%탐색
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此，人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的环节。
隨著社會主義市場經濟體製的逐步建立和完善，我國許多企業越來越認識到市場競爭的激烈和增彊企業競爭力的緊迫感。企業競爭的關鍵是人纔的競爭，能否管好人、用好人是企業成敗的重要因素。因此，人力資源管理已成為我們現代企業管理中非常重要的環節。
수착사회주의시장경제체제적축보건립화완선，아국허다기업월래월인식도시장경쟁적격렬화증강기업경쟁력적긴박감。기업경쟁적관건시인재적경쟁，능부관호인、용호인시기업성패적중요인소。인차，인력자원관리이성위아문현대기업관리중비상중요적배절。
