管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
3期
259-259
,共1页
大学生%创新人才%高校教学管理
大學生%創新人纔%高校教學管理
대학생%창신인재%고교교학관리
创新人才是促进我国建设“创新型国家”核心发展战略实现的重要力量,同时也是增强我国国家竞争力的重要保障。因此,高校要结合时代发展要求,强化创新性教育,将创新人才培养的理念贯穿于教学管理全过程之中,为科教兴国以及创新型国家等伟大战略的实施提供强大的战斗力。本文从创新人才培养的角度出发,紧紧围绕“理念创新、课程设置、强化保障”等三方面展开对创新人才培养视角下高校教学管理的论述。
創新人纔是促進我國建設“創新型國傢”覈心髮展戰略實現的重要力量,同時也是增彊我國國傢競爭力的重要保障。因此,高校要結閤時代髮展要求,彊化創新性教育,將創新人纔培養的理唸貫穿于教學管理全過程之中,為科教興國以及創新型國傢等偉大戰略的實施提供彊大的戰鬥力。本文從創新人纔培養的角度齣髮,緊緊圍繞“理唸創新、課程設置、彊化保障”等三方麵展開對創新人纔培養視角下高校教學管理的論述。
창신인재시촉진아국건설“창신형국가”핵심발전전략실현적중요역량,동시야시증강아국국가경쟁력적중요보장。인차,고교요결합시대발전요구,강화창신성교육,장창신인재배양적이념관천우교학관리전과정지중,위과교흥국이급창신형국가등위대전략적실시제공강대적전두력。본문종창신인재배양적각도출발,긴긴위요“이념창신、과정설치、강화보장”등삼방면전개대창신인재배양시각하고교교학관리적논술。