城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
26期
,共1页
供电企业%供电企业员工%学习
供電企業%供電企業員工%學習
공전기업%공전기업원공%학습
现代企业的竞争是产品、质量、装备水平、规模的竞争，更是人才的竞争。随着知识经济时代的到来，这种人才的竞争集中表现为企业持续学习能力，即学习力的竞争。学习力是企业核心竞争力的重要组成部分，事关企业竞争力的强弱。党的十六大报告中提出：21世纪的中国要致力于“构筑终身教育体系，创建学习型社会”。供电行业作为技术密集型企业，同时又是服务于社会的公益性单位，随着电力体制改革的到位，垄断经营的格局将被打破，竞争性因素的出现，供电企业创建学习型企业就显得尤为重要。
現代企業的競爭是產品、質量、裝備水平、規模的競爭，更是人纔的競爭。隨著知識經濟時代的到來，這種人纔的競爭集中錶現為企業持續學習能力，即學習力的競爭。學習力是企業覈心競爭力的重要組成部分，事關企業競爭力的彊弱。黨的十六大報告中提齣：21世紀的中國要緻力于“構築終身教育體繫，創建學習型社會”。供電行業作為技術密集型企業，同時又是服務于社會的公益性單位，隨著電力體製改革的到位，壟斷經營的格跼將被打破，競爭性因素的齣現，供電企業創建學習型企業就顯得尤為重要。
현대기업적경쟁시산품、질량、장비수평、규모적경쟁，경시인재적경쟁。수착지식경제시대적도래，저충인재적경쟁집중표현위기업지속학습능력，즉학습력적경쟁。학습력시기업핵심경쟁력적중요조성부분，사관기업경쟁력적강약。당적십륙대보고중제출：21세기적중국요치력우“구축종신교육체계，창건학습형사회”。공전행업작위기술밀집형기업，동시우시복무우사회적공익성단위，수착전력체제개혁적도위，롱단경영적격국장피타파，경쟁성인소적출현，공전기업창건학습형기업취현득우위중요。
