CAJ | 학술논문

本文首先对人力资源管理理论进行了综述，接着从树立人力资源管理理念是做好人力资源管理的前提、明确人力资源管理的经济效果，采取激励措施以及健全人力资源培训体系，实现人才队伍建设等方面分析了强化生产型企业人力资源管理的策略。
본문수선대인력자원관리이론진행료종술，접착종수립인력자원관리이념시주호인력자원관리적전제、명학인력자원관리적경제효과，채취격려조시이급건전인력자원배훈체계，실현인재대오건설등방면분석료강화생산형기업인력자원관리적책략。