东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
20期
157-157
,共1页
国有企业纪检监察%监督难点%有效途径
國有企業紀檢鑑察%鑑督難點%有效途徑
국유기업기검감찰%감독난점%유효도경
每当其他监督形式效果不强时，人们往往希望企业的纪检监察组织能发挥效能。可实际上企业纪检监察的组织机制很难做到，原因在于国有企业纪检监察组织地位不高，设置并不科学，权限也不清晰。想要强化国有企业纪检监察组织的监督职能，可以提高国企纪检监察组织的地位、科学规划国企纪检监察组织机构的设置并下发一定的实际权限。
每噹其他鑑督形式效果不彊時，人們往往希望企業的紀檢鑑察組織能髮揮效能。可實際上企業紀檢鑑察的組織機製很難做到，原因在于國有企業紀檢鑑察組織地位不高，設置併不科學，權限也不清晰。想要彊化國有企業紀檢鑑察組織的鑑督職能，可以提高國企紀檢鑑察組織的地位、科學規劃國企紀檢鑑察組織機構的設置併下髮一定的實際權限。
매당기타감독형식효과불강시，인문왕왕희망기업적기검감찰조직능발휘효능。가실제상기업기검감찰적조직궤제흔난주도，원인재우국유기업기검감찰조직지위불고，설치병불과학，권한야불청석。상요강화국유기업기검감찰조직적감독직능，가이제고국기기검감찰조직적지위、과학규화국기기검감찰조직궤구적설치병하발일정적실제권한。
