卫生经济研究
衛生經濟研究
위생경제연구
HEALTH ECONOMICS RESEARCH
2013年
4期
19-22
,共4页
绩效工资分配制度%绩效财政补偿机制%绩效型行政化%治理型市场化
績效工資分配製度%績效財政補償機製%績效型行政化%治理型市場化
적효공자분배제도%적효재정보상궤제%적효형행정화%치리형시장화
移植绩效管理制度是我国基层医药卫生体制综合改革的重要内容,绩效管理制度的主要功能是弥补基层医疗卫生机构财政养医体制的制度缺陷.然而,由于财政养医体制和绩效管理制度难以兼容,绩效管理制度必然陷入失灵困境.基层医疗卫生机构绩效管理的失灵,不是绩效管理的制度安排不尽合理,也不是绩效管理的技术方法不够精尖,而是绩效管理的体制环境不太适配.
移植績效管理製度是我國基層醫藥衛生體製綜閤改革的重要內容,績效管理製度的主要功能是瀰補基層醫療衛生機構財政養醫體製的製度缺陷.然而,由于財政養醫體製和績效管理製度難以兼容,績效管理製度必然陷入失靈睏境.基層醫療衛生機構績效管理的失靈,不是績效管理的製度安排不儘閤理,也不是績效管理的技術方法不夠精尖,而是績效管理的體製環境不太適配.
이식적효관리제도시아국기층의약위생체제종합개혁적중요내용,적효관리제도적주요공능시미보기층의료위생궤구재정양의체제적제도결함.연이,유우재정양의체제화적효관리제도난이겸용,적효관리제도필연함입실령곤경.기층의료위생궤구적효관리적실령,불시적효관리적제도안배불진합리,야불시적효관리적기술방법불구정첨,이시적효관리적체제배경불태괄배.
