黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2013年
8期
108
,共1页
人力资源%职业生涯规划%管理制度%评价程序
人力資源%職業生涯規劃%管理製度%評價程序
인력자원%직업생애규화%관리제도%평개정서
通过对人力资源职业生涯规划的不同阶段规范、科学和系统的分析,针对不同阶段的人力资源职业生涯规划管理重要性,探索出人力资源职业生涯规划管理科学、有效的方法,完善人力资源管理制度和管理体系保障.
通過對人力資源職業生涯規劃的不同階段規範、科學和繫統的分析,針對不同階段的人力資源職業生涯規劃管理重要性,探索齣人力資源職業生涯規劃管理科學、有效的方法,完善人力資源管理製度和管理體繫保障.
통과대인력자원직업생애규화적불동계단규범、과학화계통적분석,침대불동계단적인력자원직업생애규화관리중요성,탐색출인력자원직업생애규화관이과학、유효적방법,완선인력자원관리제도화관리체계보장.