CAJ | 학술논문

企业绩效评价和财务预算关系之间具有密切关联，绩效评价指标体系需要能够全面的展示在经营发展过程中，企业所具有的一般内在规律，展示出不同指标之间的内在联系以及相互补充关系，同时可以促进企业长期目标能够实现的指标群体才是真正有效的绩效评价体系。因此只有科学、严谨的绩效评价才能够保证企业财务预算管理的有效推行。下面本文就对其进行探讨研究。
기업적효평개화재무예산관계지간구유밀절관련，적효평개지표체계수요능구전면적전시재경영발전과정중，기업소구유적일반내재규률，전시출불동지표지간적내재련계이급상호보충관계，동시가이촉진기업장기목표능구실현적지표군체재시진정유효적적효평개체계。인차지유과학、엄근적적효평개재능구보증기업재무예산관리적유효추행。하면본문취대기진행탐토연구。