特区实践与理论
特區實踐與理論
특구실천여이론
PRACTICE AND THEORY OF SEZS
2013年
3期
94-96
,共3页
行动学习法%干部培训%应用研究
行動學習法%榦部培訓%應用研究
행동학습법%간부배훈%응용연구
行动学习法以解决真实存在的问题为引导,将行动和反思、学习相结合,将组织战略发展和个人领导力提升相结合.以海南行动学习项目为例,探讨海南行动学习项目的特点和不足,针对这些不足,提出对应的解决对策.
行動學習法以解決真實存在的問題為引導,將行動和反思、學習相結閤,將組織戰略髮展和箇人領導力提升相結閤.以海南行動學習項目為例,探討海南行動學習項目的特點和不足,針對這些不足,提齣對應的解決對策.
행동학습법이해결진실존재적문제위인도,장행동화반사、학습상결합,장조직전략발전화개인령도력제승상결합.이해남행동학습항목위례,탐토해남행동학습항목적특점화불족,침대저사불족,제출대응적해결대책.
