长三角
長三角
장삼각
YANGTZE DELTA MAGAZINE
2009年
7期
107-108
,共2页
血站%人事管理%措施
血站%人事管理%措施
혈참%인사관리%조시
血站作为专职化程度高、质量决定成败的服务群体,人才也成为其可持续发展的根本保证.发挥人事管理的效能,真正实现血站全面协调可持续发展,已成为当前血站需要迫切解决的课题之一.本文拟就血站人事管理的特点和创新谈几点体会和看法.
血站作為專職化程度高、質量決定成敗的服務群體,人纔也成為其可持續髮展的根本保證.髮揮人事管理的效能,真正實現血站全麵協調可持續髮展,已成為噹前血站需要迫切解決的課題之一.本文擬就血站人事管理的特點和創新談幾點體會和看法.
혈참작위전직화정도고、질량결정성패적복무군체,인재야성위기가지속발전적근본보증.발휘인사관리적효능,진정실현혈참전면협조가지속발전,이성위당전혈참수요박절해결적과제지일.본문의취혈참인사관리적특점화창신담궤점체회화간법.
