重庆工学院学报（社会科学版）
重慶工學院學報（社會科學版）
중경공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2009年
9期
11-14
,共4页
重庆市%电力企业%人力资源
重慶市%電力企業%人力資源
중경시%전력기업%인력자원
知识经济时代,经济领域的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理的重要性在企业发展中显得日益重要.以重庆市为例,分析电力企业人力资源管理现状及存在的不足,并提出树立正确的人力资源管理理念;健全人力资源管理体系;坚持市场化用工方向,加强规范管理等完善电力企业人力资源管理的对策.
知識經濟時代,經濟領域的競爭歸根結底是人纔的競爭,人力資源管理的重要性在企業髮展中顯得日益重要.以重慶市為例,分析電力企業人力資源管理現狀及存在的不足,併提齣樹立正確的人力資源管理理唸;健全人力資源管理體繫;堅持市場化用工方嚮,加彊規範管理等完善電力企業人力資源管理的對策.
지식경제시대,경제영역적경쟁귀근결저시인재적경쟁,인력자원관리적중요성재기업발전중현득일익중요.이중경시위례,분석전력기업인력자원관리현상급존재적불족,병제출수립정학적인력자원관리이념;건전인력자원관리체계;견지시장화용공방향,가강규범관리등완선전력기업인력자원관리적대책.
