企业科技与发展
企業科技與髮展
기업과기여발전
ENTERPRISE SCIENCE AND TECHNOLOGY & DEVELOPMENT
2009年
20期
201-203
,共3页
企业文化%人性化管理%团队组织
企業文化%人性化管理%糰隊組織
기업문화%인성화관리%단대조직
当今的企业往往受困于既要面对不断地降低成本的竞争又不能把人事费用降低的局面,而实现人性化管理是解决这一问题的有效途径.具体而言就是将"通用电气"总裁杰克·韦尔奇的"以人为本,注重员工培养"的管理方法结合到企业管理中;就是实施以人为本的管理者必须提倡学习的能力,建立合理的团队组织及实施人性化管理.
噹今的企業往往受睏于既要麵對不斷地降低成本的競爭又不能把人事費用降低的跼麵,而實現人性化管理是解決這一問題的有效途徑.具體而言就是將"通用電氣"總裁傑剋·韋爾奇的"以人為本,註重員工培養"的管理方法結閤到企業管理中;就是實施以人為本的管理者必鬚提倡學習的能力,建立閤理的糰隊組織及實施人性化管理.
당금적기업왕왕수곤우기요면대불단지강저성본적경쟁우불능파인사비용강저적국면,이실현인성화관리시해결저일문제적유효도경.구체이언취시장"통용전기"총재걸극·위이기적"이인위본,주중원공배양"적관리방법결합도기업관리중;취시실시이인위본적관리자필수제창학습적능력,건립합리적단대조직급실시인성화관리.