管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
4期
223-223
,共1页
归因训练%中职学校%营销专业
歸因訓練%中職學校%營銷專業
귀인훈련%중직학교%영소전업
本文将归因训练应用在中职营销专业的教学中，发现中职学生对于成败的原因认识有一定的偏差。对于成败，他们更倾向于认为是不可控因素造成的。在学习上，没有充分发挥自己的主观能动性。实验证明，归因训练对克服这类问题提供了一个解决方法，对中职学生学习形成积极上进的思想态度起到一定的引导作用。
本文將歸因訓練應用在中職營銷專業的教學中，髮現中職學生對于成敗的原因認識有一定的偏差。對于成敗，他們更傾嚮于認為是不可控因素造成的。在學習上，沒有充分髮揮自己的主觀能動性。實驗證明，歸因訓練對剋服這類問題提供瞭一箇解決方法，對中職學生學習形成積極上進的思想態度起到一定的引導作用。
본문장귀인훈련응용재중직영소전업적교학중，발현중직학생대우성패적원인인식유일정적편차。대우성패，타문경경향우인위시불가공인소조성적。재학습상，몰유충분발휘자기적주관능동성。실험증명，귀인훈련대극복저류문제제공료일개해결방법，대중직학생학습형성적겁상진적사상태도기도일정적인도작용。
