管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
4期
175-175
,共1页
新建铁路%投入运营%人力资源%对策
新建鐵路%投入運營%人力資源%對策
신건철로%투입운영%인력자원%대책
铁路企业一直以来都是我国大型的国有企业，党的十七大后，铁路建设进入到了加速发展的黄金时期。但是于种种原因，我国铁路建设逐步面临管理人力资源不足、建设管理人才短缺的问题。本文对这一问题的出现进行了详细的分析，并对其提出了相应的措施与对策。
鐵路企業一直以來都是我國大型的國有企業，黨的十七大後，鐵路建設進入到瞭加速髮展的黃金時期。但是于種種原因，我國鐵路建設逐步麵臨管理人力資源不足、建設管理人纔短缺的問題。本文對這一問題的齣現進行瞭詳細的分析，併對其提齣瞭相應的措施與對策。
철로기업일직이래도시아국대형적국유기업，당적십칠대후，철로건설진입도료가속발전적황금시기。단시우충충원인，아국철로건설축보면림관리인력자원불족、건설관리인재단결적문제。본문대저일문제적출현진행료상세적분석，병대기제출료상응적조시여대책。
