CAJ | 학술논문

鉴于发电企业在我国经济发展中所处的重要地位，对其负责人制定一套科学、系统的业绩评价体系来规范业绩评价工作十分有必要。本文基于年度经营业绩和任期经营业绩两方面来开展对发电企业负责人的业绩评价，既考虑各级负责人对企业短期目标的达成，也考虑中长期目标的完成情况，并以构建指标评价体系为研究重点，通过选取财务指标和非财务指标，针对战略层次的不同定位设置相应权数，进行综合评分，构建一套完整的业绩评价体系。
감우발전기업재아국경제발전중소처적중요지위，대기부책인제정일투과학、계통적업적평개체계래규범업적평개공작십분유필요。본문기우년도경영업적화임기경영업적량방면래개전대발전기업부책인적업적평개，기고필각급부책인대기업단기목표적체성，야고필중장기목표적완성정황，병이구건지표평개체계위연구중점，통과선취재무지표화비재무지표，침대전략층차적불동정위설치상응권수，진행종합평분，구건일투완정적업적평개체계。