管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
4期
96-96,97
,共2页
企业文化%隐性文化%显性文化%文化管理
企業文化%隱性文化%顯性文化%文化管理
기업문화%은성문화%현성문화%문화관리
企业文化有显性和隐性之分，将常见对于校园隐性文化研究迁移到企业文化研究领域，对其在企业中的表现进行了剖析，归纳其特征及影响，认为隐性文化是基于情感等因素对企业文化起着潜移默化的作用，提出管理者须认清、识别、引导和强化以人为本的文化管理等建议。
企業文化有顯性和隱性之分，將常見對于校園隱性文化研究遷移到企業文化研究領域，對其在企業中的錶現進行瞭剖析，歸納其特徵及影響，認為隱性文化是基于情感等因素對企業文化起著潛移默化的作用，提齣管理者鬚認清、識彆、引導和彊化以人為本的文化管理等建議。
기업문화유현성화은성지분，장상견대우교완은성문화연구천이도기업문화연구영역，대기재기업중적표현진행료부석，귀납기특정급영향，인위은성문화시기우정감등인소대기업문화기착잠이묵화적작용，제출관리자수인청、식별、인도화강화이인위본적문화관리등건의。
