中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2014年
5期
68-69,71
,共3页
创新理念%人力资源管理%上下级互动模式
創新理唸%人力資源管理%上下級互動模式
창신이념%인력자원관리%상하급호동모식
在社会发展的今天，市场竞争力日益加大，企业要想在市场上占有一席之地，那么就必须创建新的管理模式，以求得发展。本文将通过对企业现状的分析，重点讨论在创新理念下的企业人力资源管理模式。
在社會髮展的今天，市場競爭力日益加大，企業要想在市場上佔有一席之地，那麽就必鬚創建新的管理模式，以求得髮展。本文將通過對企業現狀的分析，重點討論在創新理唸下的企業人力資源管理模式。
재사회발전적금천，시장경쟁력일익가대，기업요상재시장상점유일석지지，나요취필수창건신적관리모식，이구득발전。본문장통과대기업현상적분석，중점토론재창신이념하적기업인력자원관리모식。
