经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
5期
406-406
,共1页
加强%人才培养%思考
加彊%人纔培養%思攷
가강%인재배양%사고
矿山企业在人才培养中遇到的问题越来越多，人才流失和难以引进越来越严重，加之矿山属于高危行业，面临的危机越来越严峻。本文结合近年来在人才培养中遇到的问题进行探索，目的在于思考如何为矿山企业开拓引进人才、培养人才、留住人才、重用人才的道路。
礦山企業在人纔培養中遇到的問題越來越多，人纔流失和難以引進越來越嚴重，加之礦山屬于高危行業，麵臨的危機越來越嚴峻。本文結閤近年來在人纔培養中遇到的問題進行探索，目的在于思攷如何為礦山企業開拓引進人纔、培養人纔、留住人纔、重用人纔的道路。
광산기업재인재배양중우도적문제월래월다，인재류실화난이인진월래월엄중，가지광산속우고위행업，면림적위궤월래월엄준。본문결합근년래재인재배양중우도적문제진행탐색，목적재우사고여하위광산기업개탁인진인재、배양인재、류주인재、중용인재적도로。
