CAJ | 학술논문

目的:了解精神科临床医护人员幸福感与自测健康及自我和谐的特点以及之间的关系,为精神科管理者提供理论依据.方法:采用总体幸福感量表(GWB)、自测健康评定量表(SRHMS)、自我和谐量表(SCCS)进行测量,并做对照研究.结果:精神科医务人员的总体幸福感、自测健康总分以及自我和谐总分男女间无显著性差异;总体幸福感总分与自我和谐总分及其他各因子无显著相关;总体幸福感总分和自测健康总分医生高于护士,有显著性差异;医生与护士的自我和谐总分无显著性差异;综合性医院的总体幸福感、自测健康和自我和谐总分与专科医院无显著差异.结论:精神科临床医护人员的幸福感、自测健康和自我和谐无性别差异;幸福感和自测健康受职业性质的影响.精神科医护人员的心理健康应引起管理者和自身的重视.
목적:료해정신과림상의호인원행복감여자측건강급자아화해적특점이급지간적관계,위정신과관리자제공이론의거.방법:채용총체행복감량표(GWB)、자측건강평정량표(SRHMS)、자아화해량표(SCCS)진행측량,병주대조연구.결과:정신과의무인원적총체행복감、자측건강총분이급자아화해총분남녀간무현저성차이;총체행복감총분여자아화해총분급기타각인자무현저상관;총체행복감총분화자측건강총분의생고우호사,유현저성차이;의생여호사적자아화해총분무현저성차이;종합성의원적총체행복감、자측건강화자아화해총분여전과의원무현저차이.결론:정신과림상의호인원적행복감、자측건강화자아화해무성별차이;행복감화자측건강수직업성질적영향.정신과의호인원적심리건강응인기관리자화자신적중시.