CAJ | 학술논문

青年职工作为单位的中流砥柱，他们的培养和引导对于企业的发展有着非常重要的意义，石油企业员工工作环境异常艰苦，工作内容单调重复，如何让每一个青年员工能够保持工作的动力和热情，在工作岗位上积极探索、不断创新、成长成才、建功立业，为企业的发展贡献自己的青春和力量，激励他们的工作积极性是关键。本文结合油田企业基层团委在团青工作中，针对青年员工的特点，分析摸索出一套激励青年工作积极性的做法，为企业的发展贡献了积极的力量。
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