CAJ | 학술논문

现代企业的竞争，归根到底就是人才的竞争，从某种意义来讲也是培训的竞争。企业员工培训是一项长期、艰巨的系统工程，在企业竞争日趋激烈的今天．培训工作的重要性更加突出的显现出来，如何提高培训效果，保证培训质量，提高企业的核心竞争力，是我们企业培训面临的重要问题。创新培训理念，创新培训内容。创新培训方式方法，刺定长效的培训机制，重视培训，实现企业与员工的双赢．是企业长期发展的重要手段。
현대기업적경쟁，귀근도저취시인재적경쟁，종모충의의래강야시배훈적경쟁。기업원공배훈시일항장기、간거적계통공정，재기업경쟁일추격렬적금천．배훈공작적중요성경가돌출적현현출래，여하제고배훈효과，보증배훈질량，제고기업적핵심경쟁력，시아문기업배훈면림적중요문제。창신배훈이념，창신배훈내용。창신배훈방식방법，자정장효적배훈궤제，중시배훈，실현기업여원공적쌍영．시기업장기발전적중요수단。