护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2009年
23期
16-18
,共3页
王艳%王加凤%谢雯俊%鞠永和
王豔%王加鳳%謝雯俊%鞠永和
왕염%왕가봉%사문준%국영화
长效管理模式%聘用制护士%职业状况%护理管理
長效管理模式%聘用製護士%職業狀況%護理管理
장효관리모식%빙용제호사%직업상황%호리관리
目的 探讨长效管理模式对聘用制护士职业状况的影响.方法 运用长效管理模式,包括制定和执行聘用制护士招聘、考核、待遇等管理细则,并观察其效果.结果 实施长效管理模式后,71.31%聘用制护士的职业发展目标明确,职业认同感显著增加,离职意愿比例显著下降,年度考核优秀率及继续教育合格率显著提高(P＜0.05,P＜0.01).结论 长效管理模式能使聘用制护士队伍更加稳定,增加职业认同感,从而提高聘用制护士的整体素质.
目的 探討長效管理模式對聘用製護士職業狀況的影響.方法 運用長效管理模式,包括製定和執行聘用製護士招聘、攷覈、待遇等管理細則,併觀察其效果.結果 實施長效管理模式後,71.31%聘用製護士的職業髮展目標明確,職業認同感顯著增加,離職意願比例顯著下降,年度攷覈優秀率及繼續教育閤格率顯著提高(P＜0.05,P＜0.01).結論 長效管理模式能使聘用製護士隊伍更加穩定,增加職業認同感,從而提高聘用製護士的整體素質.
목적 탐토장효관리모식대빙용제호사직업상황적영향.방법 운용장효관리모식,포괄제정화집행빙용제호사초빙、고핵、대우등관리세칙,병관찰기효과.결과 실시장효관리모식후,71.31%빙용제호사적직업발전목표명학,직업인동감현저증가,리직의원비례현저하강,년도고핵우수솔급계속교육합격솔현저제고(P＜0.05,P＜0.01).결론 장효관리모식능사빙용제호사대오경가은정,증가직업인동감,종이제고빙용제호사적정체소질.
