中国医药导报
中國醫藥導報
중국의약도보
CHINA MEDICAL HERALD
2009年
35期
102-103
,共2页
护士%职业倦怠%原因%策略
護士%職業倦怠%原因%策略
호사%직업권태%원인%책략
采用调查问卷方式对3140名医护人员进行发问卷调查.从不同性别、年龄、工龄、岗位、学历和不同的婚姻状况的职业倦怠,分析其特点,了解护士职业倦怠的现状,并分析其发生的原因,采取相对应的策略.具体策略:①改变产生倦怠的应激源,预防职业倦怠的出现.②提高自身对心理健康的认识能力和运用心理策略.③提高护理管理者自身素质及护理人员的竞争意识.④加强互动联系,落实公平管理,增强沟通协调能力,提高工作的积极性等.
採用調查問捲方式對3140名醫護人員進行髮問捲調查.從不同性彆、年齡、工齡、崗位、學歷和不同的婚姻狀況的職業倦怠,分析其特點,瞭解護士職業倦怠的現狀,併分析其髮生的原因,採取相對應的策略.具體策略:①改變產生倦怠的應激源,預防職業倦怠的齣現.②提高自身對心理健康的認識能力和運用心理策略.③提高護理管理者自身素質及護理人員的競爭意識.④加彊互動聯繫,落實公平管理,增彊溝通協調能力,提高工作的積極性等.
채용조사문권방식대3140명의호인원진행발문권조사.종불동성별、년령、공령、강위、학력화불동적혼인상황적직업권태,분석기특점,료해호사직업권태적현상,병분석기발생적원인,채취상대응적책략.구체책략:①개변산생권태적응격원,예방직업권태적출현.②제고자신대심리건강적인식능력화운용심리책략.③제고호리관리자자신소질급호리인원적경쟁의식.④가강호동련계,락실공평관리,증강구통협조능력,제고공작적적겁성등.
