人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
10期
35-38
,共4页
李晓辉%张秋曼%周永源
李曉輝%張鞦曼%週永源
리효휘%장추만%주영원
企业集团%网络组织%组织特性
企業集糰%網絡組織%組織特性
기업집단%망락조직%조직특성
基于集团内涵以及网络组织理论，建立了集团组织特性分析框架，对企业集团的组织特性进行了分析。企业集团具有网络组织特性，总部与成员单位共同构成了网络结点以及网间联系，协作是企业集团网络的根本特征。据此，提出了引入多重协调手段，强化诚信建设以及横向合作等方面的组织设计思路。
基于集糰內涵以及網絡組織理論，建立瞭集糰組織特性分析框架，對企業集糰的組織特性進行瞭分析。企業集糰具有網絡組織特性，總部與成員單位共同構成瞭網絡結點以及網間聯繫，協作是企業集糰網絡的根本特徵。據此，提齣瞭引入多重協調手段，彊化誠信建設以及橫嚮閤作等方麵的組織設計思路。
기우집단내함이급망락조직이론，건립료집단조직특성분석광가，대기업집단적조직특성진행료분석。기업집단구유망락조직특성，총부여성원단위공동구성료망락결점이급망간련계，협작시기업집단망락적근본특정。거차，제출료인입다중협조수단，강화성신건설이급횡향합작등방면적조직설계사로。
