企业技术开发（下半月）
企業技術開髮（下半月）
기업기술개발（하반월）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2009年
4期
84-85
,共2页
战略管理%平衡计分卡%绩效评估%信息管理
戰略管理%平衡計分卡%績效評估%信息管理
전략관리%평형계분잡%적효평고%신식관리
作为赢利组织战略绩效管理的有效工具,平衡计分卡在各国公共部门的实践与理论成就,为我国新时代公共部门的绩效评估打开了一条新的思路.文章立足研究政府部门的绩效管理实践,试图构建基于平衡计分卡的政府部门新的绩效评估体系,用以反映机关的工作绩效、财务情况、公众满意度及员工成长情况,以提升机关绩效考核战略执行的有效性.文章首先从理论入手,介绍了平衡计分卡的内涵.其次,文章从平衡积分卡理论的四个维度切入,阐述了平衡积分卡在公共部门中的应用及其与应用于企业的区别.并绘制了平衡积分卡在公共部门基本应用框架.最后,文章在分析了内涵和基本运用之后,提出了将其运用于实践操作中可能产生的意义.
作為贏利組織戰略績效管理的有效工具,平衡計分卡在各國公共部門的實踐與理論成就,為我國新時代公共部門的績效評估打開瞭一條新的思路.文章立足研究政府部門的績效管理實踐,試圖構建基于平衡計分卡的政府部門新的績效評估體繫,用以反映機關的工作績效、財務情況、公衆滿意度及員工成長情況,以提升機關績效攷覈戰略執行的有效性.文章首先從理論入手,介紹瞭平衡計分卡的內涵.其次,文章從平衡積分卡理論的四箇維度切入,闡述瞭平衡積分卡在公共部門中的應用及其與應用于企業的區彆.併繪製瞭平衡積分卡在公共部門基本應用框架.最後,文章在分析瞭內涵和基本運用之後,提齣瞭將其運用于實踐操作中可能產生的意義.
작위영리조직전략적효관리적유효공구,평형계분잡재각국공공부문적실천여이론성취,위아국신시대공공부문적적효평고타개료일조신적사로.문장립족연구정부부문적적효관리실천,시도구건기우평형계분잡적정부부문신적적효평고체계,용이반영궤관적공작적효、재무정황、공음만의도급원공성장정황,이제승궤관적효고핵전략집행적유효성.문장수선종이론입수,개소료평형계분잡적내함.기차,문장종평형적분잡이론적사개유도절입,천술료평형적분잡재공공부문중적응용급기여응용우기업적구별.병회제료평형적분잡재공공부문기본응용광가.최후,문장재분석료내함화기본운용지후,제출료장기운용우실천조작중가능산생적의의.
