CAJ | 학술논문

科技人才是国家人才资源的重要组成部分，是科技创新的关键因素，是推动国家和区域经济社会发展的重要力量。为了解兰州市科研人员对全市人才队伍发展、软环境建设和人才管理工作的满意程度，以及对其在兰州的事业发展和生活居住等影响因素，我们从政策机制、人才环境、项目投入、薪酬待遇、教育培训、实验与技术创新条件等方面着眼，设计了调查问卷，选择了部分市属科研单位、企业的研发部门和县区农技服务机构，实施了调查活动。通过本次问卷调查，我们从中看到了存在的一些问题，并提出了相应的对策和建议。
과기인재시국가인재자원적중요조성부분，시과기창신적관건인소，시추동국가화구역경제사회발전적중요역량。위료해란주시과연인원대전시인재대오발전、연배경건설화인재관리공작적만의정도，이급대기재란주적사업발전화생활거주등영향인소，아문종정책궤제、인재배경、항목투입、신수대우、교육배훈、실험여기술창신조건등방면착안，설계료조사문권，선택료부분시속과연단위、기업적연발부문화현구농기복무궤구，실시료조사활동。통과본차문권조사，아문종중간도료존재적일사문제，병제출료상응적대책화건의。