服饰导刊
服飾導刊
복식도간
Fashion Guide
2013年
3期
30-34
,共5页
SPA%组织结构%企业文化
SPA%組織結構%企業文化
SPA%조직결구%기업문화
以服装自有品牌专业零售商的运营模式——SPA为切入点,探索SPA型服装企业组织结构与企业文化特征.提出以终端店铺为核心、以信息技术为手段、以工作流程为重点的扁平化组织结构是服装企业实现快速响应机制的组织保障；同时,服装SPA品牌需要辅以优秀的企业文化:以人为本的人性化管理方法,以客户为中心的产品策略,鼓励创新,充分发挥团队协作精神,才能使各个环节紧密衔接,快速流转,推动品牌实现快速时尚.
以服裝自有品牌專業零售商的運營模式——SPA為切入點,探索SPA型服裝企業組織結構與企業文化特徵.提齣以終耑店鋪為覈心、以信息技術為手段、以工作流程為重點的扁平化組織結構是服裝企業實現快速響應機製的組織保障；同時,服裝SPA品牌需要輔以優秀的企業文化:以人為本的人性化管理方法,以客戶為中心的產品策略,鼓勵創新,充分髮揮糰隊協作精神,纔能使各箇環節緊密銜接,快速流轉,推動品牌實現快速時尚.
이복장자유품패전업령수상적운영모식——SPA위절입점,탐색SPA형복장기업조직결구여기업문화특정.제출이종단점포위핵심、이신식기술위수단、이공작류정위중점적편평화조직결구시복장기업실현쾌속향응궤제적조직보장；동시,복장SPA품패수요보이우수적기업문화:이인위본적인성화관리방법,이객호위중심적산품책략,고려창신,충분발휘단대협작정신,재능사각개배절긴밀함접,쾌속류전,추동품패실현쾌속시상.
