现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2012年
4期
178-179
,共2页
学生评教%教学相长%教学相欺
學生評教%教學相長%教學相欺
학생평교%교학상장%교학상기
学生评教被普遍应用到高校管理中,关于其实施效果引发了很多议论。正面作用是体现高校以学生为本,重视人才培养,即起到教学相长的效果。但高校若过度看重学生对教师的评估,反而限制教师教学的自主性,部分教师不再严格要求学生,而是放纵,也会扭曲师生之间的关系,即教学相欺。因此,合理利用学生评教是关键,并要求高校配套相应的教学改革措施,从制度上反映以学生为本的办学思想。
學生評教被普遍應用到高校管理中,關于其實施效果引髮瞭很多議論。正麵作用是體現高校以學生為本,重視人纔培養,即起到教學相長的效果。但高校若過度看重學生對教師的評估,反而限製教師教學的自主性,部分教師不再嚴格要求學生,而是放縱,也會扭麯師生之間的關繫,即教學相欺。因此,閤理利用學生評教是關鍵,併要求高校配套相應的教學改革措施,從製度上反映以學生為本的辦學思想。
학생평교피보편응용도고교관리중,관우기실시효과인발료흔다의론。정면작용시체현고교이학생위본,중시인재배양,즉기도교학상장적효과。단고교약과도간중학생대교사적평고,반이한제교사교학적자주성,부분교사불재엄격요구학생,이시방종,야회뉴곡사생지간적관계,즉교학상기。인차,합리이용학생평교시관건,병요구고교배투상응적교학개혁조시,종제도상반영이학생위본적판학사상。