商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2006年
11期
46-47
,共2页
饭店%知识型员工%离职
飯店%知識型員工%離職
반점%지식형원공%리직
饭店的发展越来越依靠知识型员工.但知识型员工由于具有专业技能高、自主性强、重视自我实现、追求挑战等特点,使他们对饭店的忠诚度较低,工作稳定性较差.应发挥领导者、知识型员工的管理机制和良好企业文化的作用,留住知识型员工,使饭店和具知识型员工有协调一致的价值观,与企业共存发展.
飯店的髮展越來越依靠知識型員工.但知識型員工由于具有專業技能高、自主性彊、重視自我實現、追求挑戰等特點,使他們對飯店的忠誠度較低,工作穩定性較差.應髮揮領導者、知識型員工的管理機製和良好企業文化的作用,留住知識型員工,使飯店和具知識型員工有協調一緻的價值觀,與企業共存髮展.
반점적발전월래월의고지식형원공.단지식형원공유우구유전업기능고、자주성강、중시자아실현、추구도전등특점,사타문대반점적충성도교저,공작은정성교차.응발휘령도자、지식형원공적관리궤제화량호기업문화적작용,류주지식형원공,사반점화구지식형원공유협조일치적개치관,여기업공존발전.
