城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
13期
,共1页
监理行业%劳动密集型%技术密集型%转变
鑑理行業%勞動密集型%技術密集型%轉變
감리행업%노동밀집형%기술밀집형%전변
企业要想保持可持续发展，就必须走从劳动密集型向技术密集型转变的道路。当然，要动脑筋，才能用最小的成本实现转变。监理是智力密集型，而不是劳动密集型行业，更需要懂技术、会管理、有经验的高级人才，现场监理机构的人员配置应少而精、层次分明；要逐步把人员总数降下来，把人员素质和福利待遇提上去，吸引更多的优秀人才加入到监理行业中。文章主要对监理行业如何从“劳动密集型”实现“技术密集型”的转变进行简单分析探讨。
企業要想保持可持續髮展，就必鬚走從勞動密集型嚮技術密集型轉變的道路。噹然，要動腦觔，纔能用最小的成本實現轉變。鑑理是智力密集型，而不是勞動密集型行業，更需要懂技術、會管理、有經驗的高級人纔，現場鑑理機構的人員配置應少而精、層次分明；要逐步把人員總數降下來，把人員素質和福利待遇提上去，吸引更多的優秀人纔加入到鑑理行業中。文章主要對鑑理行業如何從“勞動密集型”實現“技術密集型”的轉變進行簡單分析探討。
기업요상보지가지속발전，취필수주종노동밀집형향기술밀집형전변적도로。당연，요동뇌근，재능용최소적성본실현전변。감리시지력밀집형，이불시노동밀집형행업，경수요동기술、회관리、유경험적고급인재，현장감리궤구적인원배치응소이정、층차분명；요축보파인원총수강하래，파인원소질화복리대우제상거，흡인경다적우수인재가입도감리행업중。문장주요대감리행업여하종“노동밀집형”실현“기술밀집형”적전변진행간단분석탐토。
