CAJ | 학술논문

干部教育培训是干部队伍建设的基战略性、础性、先导性工程，是提高干部素质、开发人才资源、提高执政能力的重要手段。因此，增强干部教育培训的针对性、实效性具有重大的现实意义。通过广泛采取问卷调查、实地踏察、专题座谈等形式，本人较为全面地掌握了当前干部教育培训的总体情况，深度分析了影响干部教育培训针对性、实效性的主要因素，并对如何增强干部教育的针对性和实效性提出了对策建议。
간부교육배훈시간부대오건설적기전략성、출성、선도성공정，시제고간부소질、개발인재자원、제고집정능력적중요수단。인차，증강간부교육배훈적침대성、실효성구유중대적현실의의。통과엄범채취문권조사、실지답찰、전제좌담등형식，본인교위전면지장악료당전간부교육배훈적총체정황，심도분석료영향간부교육배훈침대성、실효성적주요인소，병대여하증강간부교육적침대성화실효성제출료대책건의。