领导科学论坛
領導科學論罈
령도과학론단
The Science of Leadership Forum
2012年
4期
59-60
,共2页
构建和谐校园%以人为本理念%工会组织%高校%构建和谐社会%教育教学活动%组织管理方式%教职工利益
構建和諧校園%以人為本理唸%工會組織%高校%構建和諧社會%教育教學活動%組織管理方式%教職工利益
구건화해교완%이인위본이념%공회조직%고교%구건화해사회%교육교학활동%조직관리방식%교직공이익
高校是进行人才培养、科学研究、提供社会服务和文化传承的重要场所，是多种思想聚集、碰撞的殿堂。正是因为这种特殊的身份和地位，在构建和谐社会这项伟业中，高校便具有不可替代的作用。而高校工会组织既是教职工利益的代表者和维护者，又是学校教育教学活动的监督者和促进者，高校工会组织要坚持以人为本，改革传统的组织管理方式，为构建和谐校园发挥应有的作用。
高校是進行人纔培養、科學研究、提供社會服務和文化傳承的重要場所，是多種思想聚集、踫撞的殿堂。正是因為這種特殊的身份和地位，在構建和諧社會這項偉業中，高校便具有不可替代的作用。而高校工會組織既是教職工利益的代錶者和維護者，又是學校教育教學活動的鑑督者和促進者，高校工會組織要堅持以人為本，改革傳統的組織管理方式，為構建和諧校園髮揮應有的作用。
고교시진행인재배양、과학연구、제공사회복무화문화전승적중요장소，시다충사상취집、팽당적전당。정시인위저충특수적신빈화지위，재구건화해사회저항위업중，고교편구유불가체대적작용。이고교공회조직기시교직공이익적대표자화유호자，우시학교교육교학활동적감독자화촉진자，고교공회조직요견지이인위본，개혁전통적조직관리방식，위구건화해교완발휘응유적작용。
