当代教育论坛
噹代教育論罈
당대교육론단
FORUM ON CONTEMPORARY EDUCATION
2013年
4期
49-52
,共4页
人才培养模式%职业能力本位%课程体系
人纔培養模式%職業能力本位%課程體繫
인재배양모식%직업능력본위%과정체계
文章在分析我国当前高职教育人才培养现状的前提下,提出了建立基于“职业能力本位”的人才培养模式,以改善企业用人与学校育人脱节的现象,并结合湖南三一工业职业技术学院实际情况,利用企业办学的优势,从人才培养方案、课程体系设置、师资队伍建设和实践体系建设等几个方面着手改革与探索,分析了基于“职业能力本位”人才培养模式的可行性.
文章在分析我國噹前高職教育人纔培養現狀的前提下,提齣瞭建立基于“職業能力本位”的人纔培養模式,以改善企業用人與學校育人脫節的現象,併結閤湖南三一工業職業技術學院實際情況,利用企業辦學的優勢,從人纔培養方案、課程體繫設置、師資隊伍建設和實踐體繫建設等幾箇方麵著手改革與探索,分析瞭基于“職業能力本位”人纔培養模式的可行性.
문장재분석아국당전고직교육인재배양현상적전제하,제출료건립기우“직업능력본위”적인재배양모식,이개선기업용인여학교육인탈절적현상,병결합호남삼일공업직업기술학원실제정황,이용기업판학적우세,종인재배양방안、과정체계설치、사자대오건설화실천체계건설등궤개방면착수개혁여탐색,분석료기우“직업능력본위”인재배양모식적가행성.
