管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2009年
33期
160-162
,共3页
宋文爱%唐菁%王宇灵%蔺华
宋文愛%唐菁%王宇靈%藺華
송문애%당정%왕우령%린화
高职%软件技术%人才培养模式%"订单式"
高職%軟件技術%人纔培養模式%"訂單式"
고직%연건기술%인재배양모식%"정단식"
本文提出了一种软件技术专业依托软件园区的"广义订单式"人才培养模式,经过几年的探索,总结出了一套在企业职场环境下将教师转换为项目经理、教材转换为实际项目、上课转换为做项目、考试转换为工程评测、教学管理转换为企业管理、教学监督转换为质量控制的人才培养理念和人才培养方法,取得了较好的应用效果.
本文提齣瞭一種軟件技術專業依託軟件園區的"廣義訂單式"人纔培養模式,經過幾年的探索,總結齣瞭一套在企業職場環境下將教師轉換為項目經理、教材轉換為實際項目、上課轉換為做項目、攷試轉換為工程評測、教學管理轉換為企業管理、教學鑑督轉換為質量控製的人纔培養理唸和人纔培養方法,取得瞭較好的應用效果.
본문제출료일충연건기술전업의탁연건완구적"엄의정단식"인재배양모식,경과궤년적탐색,총결출료일투재기업직장배경하장교사전환위항목경리、교재전환위실제항목、상과전환위주항목、고시전환위공정평측、교학관리전환위기업관리、교학감독전환위질량공제적인재배양이념화인재배양방법,취득료교호적응용효과.
