CAJ | 학술논문

《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2002]16号）中规定,职业学校学生（三年制）,第三年可推荐到企业（工厂）顶岗实习,即＂2＋1＂的培养模式,是国家对职业教育培养模式的一项重大改革。＂2＋1＂的培养模式是指学生在三年的学习中,先用两年时间在校学习理论知识,再用一年时间到企业（工厂）进行＂教、学、做＂一体化的顶岗实习,这样,学生在校时间只剩短短的两年,和以前传统的培养模式相比,给辅导员工作带来了很大的变化和挑战。本文以我院物流管理专业为例,介绍＂2＋1＂的培养模式下辅导员工作的一些变化和应对措施。
《국무원관우대력발전직업교육적결정》（국발[2002]16호）중규정,직업학교학생（삼년제）,제삼년가추천도기업（공엄）정강실습,즉＂2＋1＂적배양모식,시국가대직업교육배양모식적일항중대개혁。＂2＋1＂적배양모식시지학생재삼년적학습중,선용량년시간재교학습이론지식,재용일년시간도기업（공엄）진행＂교、학、주＂일체화적정강실습,저양,학생재교시간지잉단단적량년,화이전전통적배양모식상비,급보도원공작대래료흔대적변화화도전。본문이아원물류관리전업위례,개소＂2＋1＂적배양모식하보도원공작적일사변화화응대조시。