管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2011年
11期
560-561
,共2页
新办本科%青年教师%工作满意度
新辦本科%青年教師%工作滿意度
신판본과%청년교사%공작만의도
通过问卷调查和数据处理得出如下结论:青年教师的工作满意度总体较高;青年教师对个人裳展的满意度存在不同年龄和不同工作年限的差异,在 工作环境满意 度 上,男女 青年 教师存在显著差异.
通過問捲調查和數據處理得齣如下結論:青年教師的工作滿意度總體較高;青年教師對箇人裳展的滿意度存在不同年齡和不同工作年限的差異,在 工作環境滿意 度 上,男女 青年 教師存在顯著差異.
통과문권조사화수거처리득출여하결론:청년교사적공작만의도총체교고;청년교사대개인상전적만의도존재불동년령화불동공작년한적차이,재 공작배경만의 도 상,남녀 청년 교사존재현저차이.
